Praktikant für CSR/Nachhaltigkeitsmanagement(m/w) *

mit den Schwerpunkten Umweltmanagement und Social Impact

Der Bereich Sustainability bringt die ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Anforderungen von Munich Re miteinander in Einklang.

 
IHRE AUFGABEN
  • Aktive Mitarbeit im Sustainability-Team
  • Mitarbeit im Umweltmanagement (Reporting von Umweltdaten, Unterstützung im Auditprozess ISO 14001)
  • Mitarbeit beim gruppenweiten Reporting von Social-Impact-Aktivitäten
  • Mitarbeit in Social-Impact-Projekten
IHR PROFIL
  • Studium der Wirtschafts-, Politik-, Umwelt- oder Kommunikationswissenschaft und/oder Geisteswissenschaften
  • Kenntnisse in CSR bzw. Nachhaltigkeitsmanagement (Business Case for Sustainability, Umweltmanagementsysteme, Socially Responsible Investments, Ratings & Rankings, Corporate Citizenship)
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
 
 

Munich Re ist einer der weltweit führenden Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten rund um den Globus. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft beschäftigen, ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf diese Fragen finden wir durch ein Netzwerk hoch qualifizierter Mitarbeiter, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten. Wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link.

 

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Ute Weise
Kornelia Wiesmüller
Human Resources
Königinstraße 107
80802 München
Germany

 
 
 
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.