Praktikant zur Vorbereitung der Hauptversammlung(m/w) *

Der Bereich Group Legal führt u.a. das Aktienregister der Münchener Rück, ist verantwortlich für die Privatanlegerbetreuung und die Vorbereitung der jährlichen Hauptversammlung. Ihr Einsatz erfolgt im Zeitraum März 2018 bis April 2018.

 
IHRE AUFGABEN
  • Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Abwicklung der Hauptversammlung einer Dax-30-Aktiengesellschaft
  • Unterstützung bei der Anmeldung der deutschen Investmentfonds und Nominee Shareholder
  • Pflege des elektronischen Aktienregisters
  • Betreuung der Aktionärshotline
IHR PROFIL
  • Wirtschaftswissenschaftliches oder Juristisches Studium mit Interesse am Aktienmarkt
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, SAP/R3 Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Projekterfahrung von Vorteil
 
 

Munich Re ist einer der weltweit führenden Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten rund um den Globus. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft beschäftigen, ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf diese Fragen finden wir durch ein Netzwerk hoch qualifizierter Mitarbeiter, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten. Wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link.

 

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Ute Weise
Kornelia Wiesmüller
Human Resources
Königinstraße 107
80802 München
Germany

 
 
 
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.